【清廉民企】聚光科技严守廉洁纪律红线 争做清廉民企表率
2024-03-28 14:37:03 世界浙商
杭州高新区（滨江）工商联副主席企业——聚光科技始终坚持党的领导，牢守法治思维底线，严守廉洁纪律红线，注重以“红色传感”特色党建品牌为牵引，践行“廉洁自律”的核心价值观，构筑清廉企业建设，争做爱国敬业、遵纪守法、诚信经营、回报社会的表率。
狠抓思想建设，补充精神之钙
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真领会习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，筑牢领导干部廉洁自律意识。每年开展廉洁自律核心价值观学习会、讨论会，通过领导带头学，员工分组学的形式将廉洁文化贯穿在工作中。公司非常重视对员工的培训，所有新员工入职第一天便开展企业文化学习，积极践行廉洁文化。党委及各支部结合党史学习教育，开展学习教育及党风廉政知识教育，深化党员干部的组织纪律观念。定期组织党纪党规、法律法规专题学习活动，注重法治教育与廉洁教育相融合，多部门联合开展专题警示教育，树牢法治意识、规矩意识。组织全体在职党员干部参观革命旧址、重温入党誓词、开展现场教育，引导教育广大党员发挥先锋模范作用，真抓实干，坚决防止和克服形式主义，切实转变思想作风和工作作风。
完善制度建设，聚焦责任落实
召开年度党建工作、党风廉政工作会议，制定工作要点，对全年党建工作和党风廉政工作进行安排部署。将“清廉民企”建设纳入党建工作和企业发展的整体布局中，成立“清廉企业”建设领导小组，有效参与企业重大决策，积极开展调研、提出建议，从源头上抑制腐败问题滋生，促进纪检监察工作与企业经营深度融合，助推企业持续健康稳定发展。同时为加强集团内控管理，增强防范风险能力，确保生产经营稳健发展，建立和完善了内控管理体系，形成了内控管理手册；建立《聚光科技审计监察部管理制度》《领导责任追究管理办法》《聚光科技廉洁自律守则》《聚光科技信访举办管理办法》等多种制度，所有员工签订“清廉自律承诺书”，加强集团公司行风建设，完善廉洁从业行为规范，杜绝各种违法违规行为的发生。
发挥带头作用，强化班子建设
公司选取核心骨干力量组建了一支由审计监察部和公司纪委组成的监督队伍，纪律检查委员会成员均具备“政治坚强、公正清廉、纪律严明、作风优良”的素质，能做到适应环境、发展创新、提高工作效能和拒腐防变；在公司内部深挖廉洁自律员工典型，选树一批廉洁自律先进模范；结合党员先锋岗、工人先锋号、青年文明岗等创建活动，推动清廉文化进部门、进项目、进班组、进岗位；通过抓阵地建设、抓活动载体、抓典型案例，有力推动清廉教育，使清廉从业成为全体干部员工的行动自觉。
加强监督制约，筑起防护之墙
结合公司重点工作，抓准重点领域、关键环节、重要岗位和重要时节开展岗位风险防控排查，建立以公司审计监察部、公司监事会、公司纪律检查委员会为主导的监管惩防联动体系；开通监管举报热线、设立举报箱，拓宽党风廉政监督渠道，畅通举报渠道，并做到及时掌握、妥善处理；建立健全腐败行为惩戒警示制度，充分发挥惩治腐败体系的导向、规范和约束功能，增强全体干部和员工的清廉从业意识。