2024年12月31日下午，由浙江大学管理学院、浙江大学财务与会计研究所（ZIFA）、浙江大学全球浙商研究院、浙江省总会计师协会、浙江省企业联合会、浙江大学会计专业学位研究生教指委联合主办的“第八届企业高质量发展与管理创新论坛——2024浙江上市公司内部控制指数发布会暨企业管理现代化创新成果报告会”在浙江大学紫金港校区举行。会议由财政部全国会计名家、浙江大学审计处处长陈俊教授主持，来自相关政府机构、监管部门、协会、高校、上市公司、中介机构等单位的专家学者及业界精英围绕企业高质量发展与管理创新深入分享与讨论。

本次论坛上发布了《2024浙江上市公司内部控制指数报告》（以下简称“报告”）并揭晓2024浙江上市公司最佳内控三十强榜单。浙江大学全球浙商研究院副院长、企业投资研究所所长邬爱其教授发布三十强榜单，浙江大学财务与会计研究所副所长董望教授对报告做详细解读。

在今年的榜单中，持续上榜企业共有15家，分别是浙能电力、正泰电器、物产中大、英特集团、新和成、宁波港、三花智控、巨化股份、大华股份、伟星新材、杭氧股份、泰格医药、华数传媒、老板电器、杰克股份，他们已连续五年进入浙江内控三十强。在新入榜力量中，有韵达股份、水晶光电、华东医药、申通快递4家企业，其中韵达股份重返内控三十强榜单，五年内累计上榜3次，其他公司均首次上榜。

2019年以来浙江省内部控制指数均值均超过60分，2023年浙江省内部控制三十强入围门槛略微下降，过去5年内部控制平均质量连续上升，2023年增速放缓。与去年相比，浙江省今年进入全国内控百强的上市公司为9家，新增1家。

表：浙江内控三十强上市公司排行榜

从产业分布来看，内控三十强中战略新兴产业相关公司占半数。其中，新材料产业的公司最多，新能源产业和新一代信息技术产业次之，而新能源汽车、生物技术、高端装备产业相关企业相对较少。新上榜企业中有1家属于国家重点培育和发展的战略性新兴产业（新一代信息技术产业），表明在我国加快做大做强战略性新兴产业的背景下，相关企业正逐步成为引领经济高质量发展的重要引擎。

图：三十强上市公司所属战略性新兴行业分布

从地域分布来看，全省内控水平三强城市依次为杭州、台州和绍兴。在全省11个地级市中，7个城市产生了内控30强企业，表明各地级市的上市公司内部控制建设取得成效。

图：浙江省内控三十强公司区域分布

对比今年和去年持续上榜内控三十强的企业，报告发现，上榜公司内部控制指数稳中有升，且三十强企业与非三十强企业的内控指数差距与去年相比有所缩小。去年数据显示，内部环境是三十强和非三十强企业共同的短板；而今年数据显示，三十强和非三十强企业的内部环境质量都有显著上升。

会上还进行了2024年度浙江省企业管理现代化创新成果（财务领域）颁奖仪式，浙江省企业联合会常务副会长郑一方、浙江省企业联合会副秘书长宋薇、浙江省总会计师协会常务副会长俞乐平、浙江省财政厅原票据中心一级调研员叶时宝、浙江大学全球浙商研究院副院长邬爱其教授、浙江大学财务与会计研究所副所长董望教授为获奖企业颁奖。

会议主题报告环节，浙江大学财务与会计研究所案例研究与开发中心主任朱茶芬副教授就案例共创和产学合作作报告，浙江省交通投资集团财务有限责任公司党委书记、总经理李媛，浙江宏泰新材料股份有限公司财务总监、副总经理陈安石，珀莱雅化妆品股份有限公司副总经理、董秘、CFO王莉分别就企业管理现代化创新成果进行分享。

据悉，《浙江上市公司内部控制指数报告》是国内为数不多的上市公司内控评价方面的重要研究成果。报告由浙江大学财务与会计研究所所长陈俊教授团队编写，研究团队采用稳定的研究方法和指数建构体系，根据内控五要素设计出144个指标，并基于全国上市公司年度公开披露数据，每年发布一次。报告开发了基于投资者保护与监管视角的综合且定量的上市公司内部控制有效性之评价体系，有助于推动企业内部控制建设，防范重大风险，实现高质量发展。自2017年起，《浙江上市公司内部控制指数报告》已连续发布了8年，是中国上市公司内控评价方面的重要研究成果，受到监管机构、上市公司、媒体和社会各界的广泛关注。

今年报告的12大“核心发现”

• 浙能电力、正泰电器和物产中大卫冕浙江上市公司内部控制前三强。韵达股份、水晶光电、华东医药、申通快递新进入三十强榜单。
• 浙江省内部控制三十强入围门槛略微下降，过去5年内部控制平均质量连续上升，2023年增速放缓。。
• 浙江省有9家上市公司内部控制质量跻身全国百强，较去年增加1家。
• 三十强中战略新兴产业相关公司数量占一半，新材料产业和新能源产业公司最多。
• 浙江省11个地级市中，有7个城市产生三十强企业，表明各地级市的上市公司内部控制建设取得成效。
• 过去5年共有48家不同公司上榜，其中有15家公司连续五年上榜，7家公司上榜四次，6家公司上榜三次，9家公司上榜两次，11家公司上榜一次。
• 内部控制质量高的企业更注重环境、社会和公司治理（ESG）绩效，更重视可持续发展。
• 数字化转型有助于提升企业的内部控制水平，财务数字化转型对内部控制具有更强的提升作用。
• 非专精特新企业的上市公司内控质量更优，主要是因为一方面“专精特新”中小企业内部控制建设尚未成熟与快速发展的企业规模不匹配，另一方面“专精特新”中小企业数字化水平仍有较大的进步空间。
• 浙江省上市公司内控五要素中控制活动要素评分最高，内部环境要素仍有很大的进步空间，值得警惕的是信息沟通和内部监督水平方面存在下滑。
• 浙江省上市公司虽然分布存在地域上的不平衡，但补内部环境这一短板仍是各区域上市公司需要共同努力的方向。
• 内部控制对于防范化解重大风险、促进企业高质量发展具有重要。