阿里云中国区总裁辞任、多名高层离职。

4月13日消息，阿里云中国区总裁任庚（M6）将离职，该职位由阿里云中国区副总裁黄海清接任，统管中国16个战区。

而就在不久前，前华为高管蔡英华空降阿里云，任M7级（资深副总裁）高管。

新一轮调整涉及多位中高层

坊间称任庚早在去年就已提出过离职，但因多重原因继续留任。据悉，任的此次辞任已尘埃落定，不过离职后的去向暂时未明。

任庚

任庚早先在华为做过缅甸分公司总经理、华为泰国分公司副总经理，属于中层干部。2015年加入阿里之后晋升迅速，由阿里巴巴跨境事业部总经理到阿里云，历任阿里云创业孵化事业部总经理、阿里云通用事业部总经理等职位，一路升至阿里云中国区总裁。

即将接任阿里云中国区总裁的黄海清，履历则要丰富得多。

黄海清

作为一位曾在Dell、IBM、Oracle等公司摸爬滚打的云计算老兵，黄海清在2016年选择加入的是腾讯云，着手业务拓展工作，随后成为腾讯云副总裁。在2018年离开腾讯云后，黄海清成为德拓信息的CEO，曾在2020年拟带领公司登陆科创板。

在昨日召开的中国区管理会议上，黄海清强调两大重点：一是销售重点放在高质量自主产品上，二是重视利润。

此外，集团副总裁、云智能销售管理与生态发展部总经理郭继军（M6）已在走离职流程，生态+销管体系暂时由蔡英华直接代管。与此同时，阿里副总裁李飞飞等高管的麾下也有数名P9/P10中高层骨干在近期辞任。

据悉，在阿里巴巴的职级体系中，M序列代表着管理岗，P序列代表技术岗，序列数字越高则职位越高。P9为资深专家，职位相当于M4核心总监。P10为研究员，相当于M5高级总监。此次将辞任的任庚职级高至M6，而曾有“阿里太子”之称的蒋凡，在未因家庭纠纷处理不当降一级前，职位也不过M7。

此次调整只是一个开始

值得注意的是，今年3月，蔡英华空降阿里云后，中国区总裁任庚、袁千、许诗军和刘伟光向蔡英华汇报。同时，阿里云架构师团队，将由智能通用行业解决方案总经理霍嘉统管，向蔡英华汇报。

而任庚、袁千都来自华为，许诗军来自太极股份，也是华为重要的生态合作伙伴，刘伟光也有EMC和甲骨文的公司的工作经历，说明阿里云吸纳了相当比例的外部力量来壮大自身。高管之外，华为系也有不少员工加入阿里云。

蔡英华

有消息人士称，此次调整只是一个开始，随着蔡英华和黄海清的内部地位不断巩固，将有更多高管慕名加入，随之会带来一轮轮新的组织调整和业务重组。

人事变动与业务战略有紧密关联。2021年，阿里云展开了一系列变动，诸如省公司自负盈亏等措施，重视政府业务和区域下沉，中国区变化首当其冲。

有消息透露，2021年，阿里云在内部口头喊出了1000亿KPI的狠话，但前半年结束后就已知晓无法完成；相应内部也在考核上做出一定的改变，把营收KPI和自负盈亏的任务，下放给业务部门。而如今，这些自负盈亏、背负营收KPI的业务线，也可能面临调整。

此前阿里巴巴集团发布的2021年第四季度财报显示，总收入同比增长10%至2425.8亿元，其中云业务是阿里除中国商业业务外最大的收入来源。报告期内，阿里云总收入264.31亿元，抵销跨分部交易后，收入为195.39亿元。受金融及电信行业的推动，阿里云收入同比增长20%。

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