在“两个大局”交织激荡的当前，动力和压力并存、机遇和挑战共生，工商联如何更好引导民营经济人士保持创业热情、提振发展信心？如何更好引导民营企业建立和完善中国特色现代企业制度、努力实现高质量发展？

省工商联十二届四次执委会议守正创新、推陈出新，制定省工商联“15101”工作落实体系，响应了党委政府对工商联的期盼，回应了民营企业对工商联的诉求，为全省工商联系统砥砺奋进开新局、凝心聚力再出发提供了遵循和指引。2025年，宁波市工商联将一体学习贯彻党的二十届三中全会精神和中央、省委、市委经济工作会议精神，对标全国工商联、省工商联工作要求，突出稳预期提信心、催生新质生产力、新生代政治事业“双传承”3项任务，深化高水平企业家队伍建设、现代商会制度探索、机关增值化服务3项改革，推动商会改革发展、亲清政商关系、上规模民营企业调研、万家民营企业评营商环境、社情民意信息等5项工作走在全国全省前列，纵深打造“奋进的宁波工商联”。

一、以引领“甬商永远跟党走”为重点，完善思想政治工作长效机制

突出加强民营经济人士理想信念教育，举办“甬商大讲堂”4期。建立主席（会长）班子轮值举办名企名校访学机制，实施变革创新、匠心传承等各层面高质量发展培训工作。出台《宁波市年轻一代民营经济人士培育工作五年规划》，深入推进“甬商青蓝接力”和“百千万”工程。贯彻落实《浙江省关于大力弘扬企业家精神进一步支持鼓励企业家干事创业的决定》，建立健全机制和举措。持续深化“奋进的甬商”系列主题宣传，报道典型500人次。建设民营企业社会责任调研工作机制，开展专题研讨、课题研究、理论阐释、政策宣传等活动。

二、以服务经济高质量发展为牵引，构建现代商会组织体系

聚焦推进商会规范化、标准化、数智化、增值化发展，出台《宁波市工商联所属商会改革发展工作规划（2025——2029）》。探索统筹发挥全市商会整体效能工作机制，稳步发展新产业、新模式、新动能领域商会组织。构建商会服务经济工作标准化体系，全面实施行业、异地、镇街等6类商会工作指引。开展创新型成长型民营企业赋能行动，健全沟通渠道和对接平台，服务民营企业在“创新浙江”建设中实现高质量发展。加强直属商协会改革发展专项补助机制建设，提升商会自身建设和服务经济能力。推进“商会活力”机制建设，拓展应用“浙里商会”数字场景，全面提升商会活跃度。

三、以深化构建亲清政商关系为载体，优化政商常态交往渠道

深化构建亲清型政商关系“1+3+1”宁波模式，出台党政机关领导干部及公职人员参与商会工作指引清单，力争2025年底推动“亲清健康指数”评价规范上升为省级地方标准。持续优化“亲清直通车·政企恳谈会”机制，年度举办6场以上。高质量承办全国民营企业清廉合规建设工作部署会，推动设立市级清廉民企建设认定项目。深化与公检法司等机关沟通联系机制建设，完善营商环境直通站等平台功能，协同保护企业产权和企业家权益，服务民营企业完善治理结构和管理制度。高标准开展“万家民营企业评营商环境”和上规模民营企业调研工作。完善“问千家、进百企”调研机制，高标准做好调查研究、参政议政、民主监督等工作。

四、以推动共同富裕先行为抓手，创新民营企业社会责任践行模式

积极向对口合作地推广“光彩共富坊”、定向招工式“共富工坊”等成功经验，深入开展“万企兴万村”、助力山区海岛县高质量发展等行动。联合象山县政府打造纺织服装区域性产业联盟，探索政府基金引导、龙头企业牵头、骨干企业参与机制，助力传统产业优化升级、新兴产业培育壮大。建立促进大学生高质量充分就业工作机制，搭建商会青年人才创业孵化基地等对接交流平台，常态举办校园招聘会等精准对接活动。

五、以强化机关作风效能为契机，推进工商联工作方式变革迭代

健全工商联加强党的全面领导工作机制，打造“红联甬商·亲清同行”党建品牌，推进机关党建与商会党建融合发展。推进工商联机关工作增值化改革，以“走企连心”专项行动为载体，全面加强工商联机关干部队伍建设。推进“浙商在线”全线贯通，以数字化赋能工商联工作系统跃升。

来源：宁波市工商联