助力构建“一格局”

认真践行“大侨务”观念，精准把握涉侨工作 “五个关系” 要求，锚定群团改革方向与侨联改革重点，积极争取地方党委政府支持，强化与 “五侨” 单位及其他相关部门的常态化协作。推动侨务工作纳入省委统战工作督查范畴，在强 “三性”、去 “四化” 上持续发力，构建起上下贯通、内外协同的工作体系，凝聚起齐抓共管、同向发力的整体合力，让 “大侨务” 格局在浙江大地落地生根、开花结果。

2025年9月17日-18日，中国侨联党组成员、副主席连小敏到浙江调研“大侨务”和基层侨联组织建设工作

织密组织“一张网”

坚持“党建带侨建、侨建为党建”，按照应建尽建和“五有”向“五好”转变的要求，不断推进组织建设，织密组织网络。落实“地方侨联+高校侨联+校友会”机制，重视高校侨（留）联组织建设，实现重点高校、科研院所全覆盖。成功争取全国侨联组织信息系统推广试点落地浙江，基层侨联组织统一社会信用代码赋码数居全国首位。创新开展全省侨联系统“星级侨胞之家”选树活动，全省共建设“侨胞之家”1885家，其中“星级侨胞之家”983家，被列为中国侨联“侨胞之家”典型单位45家。每年举办全省基层侨联组织建设推进交流活动，兴起互看互学、互学互促的良好氛围。加强与建设银行合作，破解基层侨联组织赋码后在银行开设账户难问题。完善“1+N” 运行模式，让侨联工作触角直抵侨界末梢，让组织温暖浸润侨心。

敢于创新“一试点”

承接中国侨联试点任务，以华侨历史文化为魂，深挖侨界资源禀赋，在绍兴柯桥区历史文化街区先行探索，通过统筹规划、资源整合、分类集聚，成功打造一条产业特色鲜明、侨韵侨味浓厚、集聚作用显著、服务功能完善的具有侨文化鲜明特征的“侨韵街区”。试点经验获中国侨联刊发推广，让浙江创新实践化作可复制的宝贵经验，惠及更广侨界。

打造志愿服务“一品牌”

紧跟上级部署，立足浙江侨情，精心打造 “侨爱志愿・浙里最暖” 品牌，制定志愿服务章程与联络员制度，组建近 300 支服务队伍，构建起三级联动的工作格局。形成了“省侨联统筹指导、市县侨联协调推进、基层站点精准服务”的工作格局。“公羊会”的应急救援、锦麟公益的“看得见的音乐”、心舞工作室“点亮脑瘫患儿康复之路”等品牌活动温暖人心。“云边青年”海外传播中国乡村振兴故事项目在2024年浙江省志愿服务项目大赛中获得金奖。持续关注侨界民生，实施“侨爱心”工程。结合传统节假日、暑期、岁末年初等重要节点，常态开展“之江同心·侨爱同行”关爱侨胞系列活动。5年来，慰问困难归侨侨眷、侨界重点人士等2000多名，让党和国家的关怀如春风化雨，滋养每一颗侨心。

弘扬侨界“一善行”

恪守法律法规，指导省华侨公益互助促进会换届，制定专项基金管理办法，推动各市成立相关慈善组织。联动200余家爱心侨企形成慈善矩阵，牵头指导省侨助会募集 “侨警同心” 等专项捐赠，让侨界大爱跨越山海。公益足迹遍及助贫助学、养老助残、乡村振兴等多个领域，“千个侨团（企）帮千村”、大额股票捐赠，青田籍西班牙华侨新生代“吴兵兵奖学奖教金”以及智利“中国商城火灾”、西班牙“世纪洪灾”受灾侨胞慰问等慈善公益新模式、新品牌频现，让侨界善举照亮人心、温暖社会。

紧抓干部素养“一关键”

多形式开展基层侨联干部培训，多次选派基层侨联干部参加中国侨联组织的干部培训，分年度举办浙江省基层侨联干部培训班、中国侨联基层干部培训（浙江）班，五年来共有300余名基层侨联干部、“侨胞之家”负责人接受培训。培训班创设专题授课、交流研讨、实地观摩、结对互助等形式，在实践中锤炼干部 “两个服务” 能力，为基层侨联工作高质量发展注入强劲人才动能。