近日，由浙江省公安厅组织的共富警务建设媒体调研采风团走进杭州市滨江区。十余家中央、省级主流媒体参加活动。采访团通过实地走访、深度对话等方式，展现滨江公安以共富警务建设为牵引，服务保障科技创新和产业创新的探索实践。     

从保障数万人参与的演唱会、体育赛事安全有序进行，到高新技术企业园区里随时可见可感的警务咨询服务；从为企业人员紧急商务出行提供上门办证服务，到为外籍人才创新创业提供全周期支持——在杭州高新区（滨江），公安机关的工作场景正发生着深刻转变。

每逢重大赛事活动，警方通过科学部署、智慧调度和前置服务，不仅确保了现场安全有序，更通过高效的交通疏导、应急保障和便民措施，直接助力“赛事经济”“演艺经济”释放活力。这种将安保工作嵌入消费场景、以安全环境提振市场信心的做法，体现了公安工作服务经济高质量发展的显著效能。而在日常工作中，“滨智签”移动受理机开进园区、跨境电商人才平台精准匹配供需等创新举措，则为市场主体提供了常态化、制度化的保障。一位在滨江工作多年的法国企业家感叹：“这里的高效服务和安全感，让我们能够更专注于业务发展。”

从保障一个火热的消费场景，到守护一片充满潜力的创新热土，滨江公安通过智慧化手段和机制化建设，构建起覆盖全域、贯穿全程的护航体系。在“滨企安”宣防中心，大数据为企业精准“画像”，实现风险早发现、早预警；在基层派出所，民警以反诈咖啡、主题MV等形式，与企业员工共享发展成果，共筑平安防线。实践表明，现代警务正通过专业化、智能化、有温度的方式，将平安建设转化为营商环境的竞争优势，为经济社会高质量发展注入坚实的法治保障。

智慧服务前移，办事体验与政务效能双升级

当企业员工在园区内就能通过“滨智签”中外管移动受理机，完成出入境业务的离线预采集，当紧急商务出境实现“上门办”“加速办”，滨江公安的服务创新正在重塑办事体验。这台全省首推的集成式离线预受理终端，突破了时间与空间限制，已为30余家企业办理紧急证件60件，并为外籍人才提供全省首例签证上门服务，相关创新举措获评杭州自贸片区优秀制度创新案例。

支撑便捷体验的是一整套服务模式的重构。滨江公安深化“滨好办”政务增值化改革，通过绿色通道、商务专窗、“流动服务车”进园区等举措，今年已办理出入境证件12.3万件，开展进园区服务11场，便利群众超千人次。同时，主动走进园区、高校、国际展会开展政策宣讲6场，覆盖企业200余家，惠及中外人才达600人次，确保便利政策精准直达。

在人才服务方面，滨江公安聚焦打造国际化人才生态。针对外籍电商人才认定难、留学生实习难等问题，在国家和省级主管部门支持下，联合多部门在全国率先试行“外籍跨境电商人才综合服务平台”。该平台自上线“浙里办”以来，已提交人才评审65人次，成功认定38人，为84名外籍留学生办理实习加注，服务企业110余家，并获评全省重大改革典型案例、营商环境“微改革”案例等多项荣誉。此外，通过深化海创基地“浙里移民服务中心”建设、实施“常青藤”引才计划、探索“外国人工作居留一件事办理 ”等措施，为高层次人才提供一站式、定制化服务，今年已为11名海外人才及家属办理永久居留身份证“五星卡”。

护航开放大局，共建国际化营商环境

滨江公安将服务延伸至开放最前沿。联合多部门打造国际人才服务中心，通过政-校-园-企协同，为跨境电商企业与外籍人才提供一站式服务。在今年基地举办的大型国际人才对接会上，出入境部门的专场政策宣讲吸引了50余家企业、400余名外籍人才参与。

同时，滨江公安深化“口岸签证平台”省级试点，拓展便利入境功能，加大推广力度。平台上线以来，已累计为236名外企人员办理口岸签证入境，带动促成进出口交易额15亿元，获评省级最佳制度创新案例并在全省推广。

为持续优化涉企服务，滨江公安建立重点涉外企业联络机制，为755家企业设置“一对一”助企联络警官，并在政务大厅打造“助企惠客室”一站式服务专区。今年以来，累计走访企业367家，提供专属服务250余次，通过警企恳谈会广泛收集并回应企业诉求。

警企双向奔赴，深化共治新格局

“企业的健康发展离不开平安稳定的社会环境，而这份平安，离不开长河派出所民警们的倾心守护。”新华三集团行政管理部总经理俞安民道出了众多企业的心声。

警企联动的深度在此充分展现：派出所利用午休时间在园区设点，推出答题送反诈周边、免费领取反诈咖啡等创新形式引导员工学习反诈知识；建立专职反诈民警联络机制，确保企业涉诈疑问第一时间得到专业解答。俞安民分享了一个成功案例：有员工发现邮箱被盗，骗子冒用公司名义发送诈骗二维码，“幸好大家警惕性高，第一时间通过联络机制咨询反诈民警”。民警迅速核实并发布预警，避免了损失。

在警方引导下，企业员工从“宣传对象”转变为“创作主体”。新华三青年员工创作的反诈主题MV《反诈骗联盟》不仅在内部广为流传，还被派出所纳入反诈素材库。“看到作品能为公益反诈出力，每位参与的员工都倍感自豪。”俞安民说。

从单向宣传到双向奔赴，从警企联动到员工共创，一种深度融合的社会共治新格局正在形成。傍晚时分，警用机器人结束了一天的工作，而警企联络群里的对话仍在继续。

从智慧服务到数据防控，从护航开放到共治联动，滨江公安的创新实践构建了一整套系统化的高质量发展护航体系。在数字经济与高水平对外开放互促共进的当下，公安机关正以全新角色融入经济社会发展大局。在滨江，公安民警不仅是平安的守护者，更是营商环境的建设者、创新生态的参与者和高水平开放的助推者。每一次服务升级、每一次风险预警、每一次警企互动，都为这片创新创业的热土注入坚实而温暖的法治力量。